Los médicos residentes del Servicio de Urgencias en el Complejo Hospitalario Universitario de Cáceres, anuncian una huelga

¿QUIÉNES CONVOCAN LA HUELGA?

Los residentes que realizan guardias en el Servicio de Urgencias en el Complejo Hospitalario Universitario de Cáceres

SITUACIÓN ACTUAL.

En este momento la organización actual de la guardia de Urgencias en el HSPA, siendo esta una puerta polivalente, está compuesta en el mejor de los casos por:

Adultos: uno o dos adjuntos más 5 residentes (uno o dos residentes de primer año, dos o tres de segundo año y uno de tercer o cuarto año).

Observación: un adjunto y un residente (tercer o cuarto año).

Pediatría: un residente de Pediatría (de primer o segundo año) o de MFYC (de segundo, tercer o cuarto año) o de Alergología. En esta área, la mayoría de los residentes no tienen más de 2 meses de experiencia.

Por otro lado, en el HUC encontramos 2 adjuntos y en ocasiones un residente de primer año o un R3 de MFYC asistiendo este último las Urgencias de Traumatología.

Consideramos que la supervisión y la docencia en el Servicio de Urgencias es inadecuada, no por falta de compromiso o de formación por parte de los adjuntos que allí trabajan, sino por el número insuficiente de los mismos y la carga asistencial, sobre todo con la apertura del nuevo hospital sin ningún aumento de plantilla, incluso disminuyendo ésta por bajas y jubilaciones. Hay entre uno y tres adjuntos para la supervisión de los pacientes asistidos por parte de los residentes, adjuntos que además cumplen sus tareas asistenciales del servicio a tiempo completo, esto hace que dichas
labores de supervisión y docencia no se pueden garantizar de manera correcta. Esto ya se puso en conocimiento de la Dirección Asistencial y del Comité de Docencia en Junio de este mismo año por parte del Servicio de Urgencias y tras lo cual no ha habido ninguna mejora.

Debido a la falta de personal médico adjunto, tanto ellos como los residentes asumimos el exceso de trabajo en unas urgencias ya de por sí saturadas, conllevando una disminución o desaparición de los turnos de descansos tan necesarios cuando hablamos de 24 horas de desarrollo laboral físico y mental.

Nos hemos puesto en contacto con diferentes autoridades sin obtener respuesta, por lo que nos hemos visto obligados a llegar a este punto.

Somos conscientes de las repercusiones que puede tener esta huelga tanto para nosotros como para el Servicio de Urgencia; como también y siendo el punto más delicado, para los pacientes. Pero también es cierto, que permitir continuar en la situación actual no refleja una sanidad de calidad, ya que se presta un servicio subóptimo al ser atendida gran parte de la población por médicos en formación que toman decisiones sobre su salud en ocasiones con un nivel de responsabilidad y presión que no se correlaciona con el que le corresponde.

OBJETIVOS QUE QUEREMOS ALCANZAR:

El primero y fundamental objetivo que perseguimos es procurar garantizar una formación y una docencia digna basándose en un Protocolo de Supervisión (obligatorio según el Real Decreto 183/2008) en el que se aclare los niveles de responsabilidad progresiva y de supervisión, además de las competencias a adquirir según el año de residencia.

A tal efecto reclamamos un mínimo suficiente de adjuntos que puedan ejercer una función docente, supervisora y formativa con condiciones laborales dignas para ellos.

Al igual que ocurre en otros centros, se ha de considerar la existencia del rol de “adjunto consultor” liberado de carga asistencial y centrado en la labor de los médicos internos residentes.

Los residentes no somos servicios mínimos, por lo que no consideramos oportuna la realización de “guardias extras” de forma obligatoria o suplencia de médicos adjuntos en función de las necesidades del servicio.

Como último objetivo, pero no por ello menos importante, creemos necesaria la presencia física de un adjunto exclusivo para las guardias de urgencias pediátricas. Todo esto hasta que el HSPA cuente con una puerta específica para esta parte de la población, dependiente del servicio de pediatría, tal y como dejó reflejado el mismo en Julio de 2018 con su “Propuesta para la unidad de urgencias pediátricas del Hospital Universitario de Cáceres”.

Nuestra intención no es otra que procurar una atención segura y de calidad para los pacientes además de trabajar con unas condiciones dignas que respeten nuestros derechos, laborales y formativos.

Deja un comentario

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies